邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 薛芳）为建强人才队伍、夯实风控根基、赋能业务提质，洞口农商银行常态化落实“每周一学”制度，搭建全方位、多层次、常态化的学习培训体系，推动全行经营管理高质量发展。

今年以来，该行常态化推进学习培训走深走实，累计组织开展各类专项学习培训38次，搭建起“职能专项培训、网点集中自学、会议同步落实”的三位一体学习模式，紧扣经营管理、业务运营、风险防控、党建引领等重点工作开展系统化学习。同时，全行严格落实部室、网点“一月一会”工作机制，细化分解月度经营目标，常态化开展制度学习、纪检警示教育，围绕数据安全、反诈防控、文明服务、消防安保等重点领域，组织各条线开展全覆盖实操培训，贯通前中后台全业务流程，筑牢合规经营防线。依托党建引领赋能业务攻坚，落实信贷投放竞赛工作部署，全力压降不良资产、拓展普惠信贷增量，推动党建工作与业务发展深度融合、同频共振、双向提质。

下一步，洞口农商银行将持续深耕常态化学习机制，坚持以学促改、以学促干、以学促升，不断夯实队伍专业素养、筑牢合规风控底线、激活业务发展动能，为全行高质量发展提供坚实的人才支撑和作风保障。