邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 何艳林）近日，新宁农商银行在总行12楼会议室召开2026年半年度工作会议，系统总结上半年各项工作，深入剖析当前发展短板，安排部署下半年重点工作。行领导班子、各部室负责人、各网点负责人及客户经理、各模拟支行成员共150余人参加会议。会议由党委委员、纪委书记周乐叶主持。

会上，党委委员、副行长李东平通报全行半年度各项指标数据完成情况，并围绕安全保卫、综合办公室等分管领域进行安排部署。

党委副书记、行长欧阳飞作半年度经营形势分析报告，深刻剖析了全行当前存在的问题及短板，明确下一阶段五项重点工作：提升党建引领能力；扩大有效信贷投放；全力攻坚不良清收；严守内控合规底线；建强实干人才队伍。

党委书记、董事长彭雪峰传达省联社2026年半年度工作会议精神，并结合全行工作实际提出三点工作要求：一是直面形势，树牢危机意识。目前全行经营指标排名不理想，不良、关注类贷款压降压力大，部分员工工作松懈、落实工作浮于表面。全体员工要正视差距，摒弃躺平心态，立足岗位实干奋进。二要分析原因，坚持步步为营。深刻剖析走访不实、协同不足、业务推进粗放等问题。分阶段开展专项攻坚，有序推进代理保险、电子银行拓展及不良贷款清收，逐项补齐发展短板。三是强力推进，务求落地见效。紧盯不良压降目标，分时段落实业务激励；优化考核机制，实行末位淘汰，从严查处各类业务违规行为；坚持业绩用人导向，要求中层干部下沉一线靠前干事，全力扭转经营被动局面。

本次会议同步召开后备人才选拔训练营第一阶段总结大会。现场播放训练营阶段工作短片，为综合排名第一的胜利支行颁发证书和流动红旗。先进模拟支行代表分享实践经验，排名靠后的模拟支行作表态发言，明确整改措施与提升目标。训练营指导老师韦立对各模拟支行阶段性运行情况进行点评，总结亮点，指出改进方向。

半程已过，攻坚当前。下一步，新宁农商银行全体员工将以时不我待的紧迫感、担当有为的责任感，全力以赴冲刺全年各项目标任务，以实干助推全行高质量发展。