邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 颜磊）为总结特训营工作成果、深入复盘不足、明晰下一阶段攻坚方向，持续夯实人才队伍建设，5月15日晚，邵东农商银行召开2026年聚力·共生特训营第一期总结暨第二期推进会，总行分管领导、部门经理、网点负责人、特训营全体成员以及第一期特训营代表参会。

会议对第一期特训营工作及第二阶段推进情况进行了全面总结复盘，通报了整体成效、亮点案例和排名情况，并组织观看了回顾视频。会上，第一期优秀学员分享心得体会与工作方法，第二期学员代表作先进发言，交流成长思路、明确奋进目标。分管领导为优秀学员颁发流动红旗和荣誉证书。

会议要求，一是锚定目标，攻坚冲刺。着力破解疲劳困局，将大目标拆解为可执行的小目标，强化即时激励，关注团队成员状态，及时谈心疏导，保持冲锋的劲头。二是锤炼本领，补齐短板。深耕普惠走访、收单拓户、不良清收等重点业务，多练沟通技巧、多学风控知识、多提升协作能力，做精、做细每一项工作；同时多向身边优秀干部和骨干学习，借鉴方法和经验。三是转变角色，带强团队。要学会从“自己干”转向“带队干”，真授权、敢放手，勤做一对一沟通，善于复盘和推动经验转化，加强互学互促，真正锻造出一支战斗力强的队伍。四是严以律己，勇争一流。要严守纪律、合规操作，牢牢树立主人翁精神，珍惜特训营平台，把握机遇、主动担当、主动作为，不断提升能力素质，展现农商人良好形象。

会议最后，指导老师提出三点期望：把自己会做的事做精做透，不断提升工作效率；把自己看到、学到的好做法付诸实践，主动压担子、扛责任；勇于挑战突破自己畏惧的事，在反复实践中不断“脱敏”、突破自我。