邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 孙玉香 伍倩琳）12月15日上午，一名中年省外户籍客户来到湖南银行新邵支行，申请开立一类账户并开通电子银行，用于接收学校发放的后勤岗位工资。

网点大堂经理按开户规范流程对其尽调询问详情，客户称“刚调岗到后勤部门，学校要求统一办理我行银行卡发工资”，当被问及学校具体名称、后勤部门的工作内容时，客户却含糊其辞，仅表示“是离家不远的小学”，没有工牌、入职证明等佐证资料。这一异常表现引起了大堂经理的警惕，随即上报网点主管介入核实。

网点主管与客户进一步沟通时，发现其对“学校后勤的日常工作（如物资采购、校园保洁）”等基础问题答非所问，且手机中未保存任何与学校相关的工作联系记录等。主管当即向客户出示《办理银行账户（银行卡）法律责任告知书》，明确告知：出借、出租银行卡将承担帮信罪等法律责任，而单位工资卡开户需核验用工证明等资料。客户见状以“忘记带资料，回去准备”为由提出暂停办理，主管同步向其普及“断卡行动”中发现的涉案账户会被限制非柜面业务、影响个人征信等后果，客户听完后未再提出开户申请，随即离开网点。

当前，不法分子常冒用企事业单位职工身份开户，转移违法资金，给金融安全埋下隐患。后续，湖南银行新邵支行将细化“单位关联开户”多层核查标准，强化员工培训，同时通过多渠道普及账户安全知识，严守账户入口风险，守护区域金融环境稳定。